Organisationskultur und -klima von „proVitalis GmbH“
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Im der 5. Klasse entwickelten mein Mitschüler Lukas Stockinger und ich ein umfassendes Organisationskonzept für die fiktive proVitalis GmbH, ein junges Unternehmen im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel.
Aufbauend auf den Inhalten der Organisationspsychologie erarbeiteten wir die grundlegende Unternehmensstruktur, definierten Organisationskultur und -klima und gestalteten ein passendes Führungskonzept.
Unser Projekt verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung und zeigt, wie psychologische Ansätze zur Gestaltung eines funktionierenden und zukunftsorientierten Unternehmens beitragen können.
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